ویکی‌پدیا:مدیران

این صفحه یکی از سیاست‌های ویکی‌پدیای فارسی شمرده می‌شود. این سیاست در نزد عدهٔ زیادی از ویرایشگران مقبولیت دارد و تفاهم بر آن است که همهٔ کاربران ملزم به پیروی از آن‌اند. قبل از انجام هر گونه تغییری در این صفحه می‌بایست بر روی آن اجماع شده باشد.

میانبر: وپ:مدیر

نشان مدیر در ویکی‌پدیا

به‌طور خلاصه

مدیران ویکی‌نویسانی هستند که فقط چهار دسترسی سیستمی (حذف، قطع دسترسی ویرایشی کاربر، محافظت صفحه و ویرایش در فضای نام مدیاویکی) و دو اختیار (جمع‌بندی نظرخواهی‌ها و رفع اختلاف) بیشتر از کاربران دیگر دارند و در نتیجه یک مدیر برتری‌ای در ویرایش مقاله‌ها ندارد. از مدیران انتظار می‌رود از سطح بالایی از استانداردهای رفتاری پیروی کنند و هرگز از اختیارات خود برای برتری جستن در مناقشه‌ها استفاده نکنند.

مدیران، ویکی‌نویسانی هستند که دسترسی‌های فنی بیشتری برای اداره وبگاه دارند. رسم ویکی‌پدیا بر آنست که این دسترسی به کسانیکه برای مدتی مشارکت‌کنندهٔ فعال و دائمی ویکی‌پدیا بوده‌اند، با قوانین ویکی‌پدیا آشنایند و آنرا رعایت می‌کنند و همچنین معتمد بین افراد دیگر هستند، اعطا شود.

فهرست کامل مدیران – درخواست‌های مدیر شدن

در روزهای اولیهٔ ویکی‌پدیا تمام کاربران مانند مدیر عمل می‌کردند و در اصل هم هنوز باید اینگونه می‌بود. تمام کاربران، حتی اگر توانایی‌های بیشتر مدیریتی را نداشته باشند، می‌توانند مانند یک مدیر رفتار کنند. کاربرانی که چنین رفتاری دارند احتمال بیشتری برایشان وجود دارد که به عنوان نامزد مدیریت معرفی شوند و احتمال انتخاب آنها هم بیشتر است. از ابتدا اشاره شده‌است که مدیران نباید همه‌شان از یک زیرگروه از جامعه باشند، اما باید مانند هر فرد دیگر یک عضو جامعه باشند و تنها تفاوتشان مجهز شدن به برخی ابزارهایی است که بالقوه اگر به هرکسی داده شود می‌تواند خطرناک باشد. در عمل، استانداردهای مدیر شدن روزبه‌روز بالاتر می‌رود اما هنوز به مدیران جدید نیاز است و هرازچندگاهی بر تعدادشان افزوده می‌شود.

جامعه از مدیران انتظار دارد تا برخی کارهای نگهداری و خانه‌داری که نیاز به دسترسی‌های بیشتر دارند را انجام دهند. در میان اینکارها مراقبت از مقالات نامزد حذف و تشخیص اجماع برای نگه داشتن و یا حذف این مقالات، نگهبانی از مقالات جدید ایجاد شده و حذف سریع مقالات مصداق خرابکاری، و همچنین کمک به کاربران برای انجام کارهایی که به دسترسی مدیریتی نیاز دارند می‌توان اشاره کرد. از آنجاییکه انتظار می‌رود مدیران کاربران با تجربه باشند، افرادی که به دنبال کمک می‌گردند برای پرسش، دریافت اطلاعات و تجویزهای گوناگون به نزد آنها می‌روند. در کل، مدیرانی که اینگونه رفتار می‌کنند نقش بی‌طرف دارند و در مسائلی که در آن به دیگران کمک می‌کنند دخالت مستقیم ندارند.

ویکی‌پدیای فارسی در حال حاضر دارای ۲۳ مدیر است.

محتویات

۱ مدیران به چه چیزهایی دسترسی دارند؟
۲ مدیر درگیر بودن
۳ سواستفاده از ابزارهای مدیریتی
- ۳.۱ ربات‌های با اختیارات مدیریتی
۴ مدیر شدن
۵ مواجهه با شکایت‌ها
۶ فهرست مدیران
۷ بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی
- ۷.۱ سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی
- ۷.۲ بازپس‌گیری اختیارات در صورت عدم فعالیت
۸ جستارهای وابسته

مدیران به چه چیزهایی دسترسی دارند؟

نرم‌افزار ویکی قابلیتهای مهم محدود شده‌ای دارد. از آن قابلیت‌های محدود، مدیران به موارد اشاره شده در زیر دسترسی دارند.

صفحات محافظت شده

ویرایش صفحهٔ اصلی، و صفحات محافظت شدهٔ دیگر. در مورد صفحهٔ اصلی، شما می‌توانید پیشنهاد تغییرات خود را در بحث:صفحهٔ اصلی بیان کنید. صفحاتی هم که مورد حملات زیاد خرابکارانه یا درگیری ویرایشی واقع می‌شوند، متأسفانه نیاز به محافظت شدن پیدا می‌کنند.
محافظت کردن و یا خارج کردن صفحه‌ای از محافظت. اینکار فقط در مواقع اضطراری صورت می‌گیرد.

حذف و احیا

حذف صفحات و تاریخچهٔ آنها. در برخی موارد حذف تبدیل به یک موضوع فنی می‌شود، چراکه باید صفحهٔ تغییر مسیر حذف شود تا راه برای انتقال مقاله باز شود و یا اینکه صفحه‌ای که تاریخچه‌اش شکسته شده حذف شود و قسمتهای مختلف آن به هم چسبیده شوند. در بعضی موارد هم نیاز به حذف ویرایش‌های ناقض حق تکثیر از تاریخچهٔ مقاله پیدا می‌شود.
مشاهده و احیای صفحات حذف شده و تاریخچهٔ آنها.
حذف دائم تصاویر.

پنهان کردن خرابکاری از صفحهٔ تغییرات اخیر

مدیران می‌توانند خرابکاریها را از صفحهٔ تغییرات اخیر حذف کنند.

بستن و بازکردن دسترسی

بستن دسترسی برای یک آدرس آی‌پی، گستره‌ای از آدرس‌های آی‌پی، و یا یک یا چند حساب کاربری برای مدتی محدود یا به طور نامحدود.
رفع محدودیت دسترسی اعمال شده طبق مورد بالا.

جهت اطلاع بیشتر درباره ضوابط محدود کردن دسترسی، به ویکی‌پدیا:قطع دسترسی بروید!

طراحی و ترجمهٔ رابط کاربر

مدیران قادر به تغییر کلمات رابط کاربری نرم‌افزار هستند. برای مثال «ویژه:همهٔ پیغام‌ها» و پیغامی که به کاربران بسته‌شده هنگام تلاش برای ویرایش صفحه نشان داده می‌شود (مدیاویکی:Blockedtext).
مدیران می‌توانند به تغییر سی‌اس‌اس (CSS) وبگاه در مدیاویکی:Monobook.css بپردازند.

امکانات دیگر

برخی کارهای دیگر هم که نیاز به دسترسی مدیریتی دارند به شرح زیر هستند:

ویرایش فیلترهای خرابکاری
انتقال صفحه‌هایی که انتقال آنها قفل شده است.
انتقال صفحه بدون ایجاد تغییرمسیر از نام قبلی
انتقال صفحه‌ها به همراه زیر‌صفحه‌هایشان
انتقال صفحه‌های کاربری سرشاخه (move-rootuserpages)
انتقال پرونده‌ها
تاثیر نپذیرفتن از قطع دسترسی خودکار پروکسی‌ها (proxyunbannable)
تاثیر نپذیرفتن از قطع دسترسی‌های آی‌پی، خودکار یا فاصله‌ای (ipblock-exempt)
تاثیر نپذیرفتن از محدودیت سرعت (noratelimit)
جستجوی صفحه‌های حذف‌شده (browsearchive)
حذف دسته‌جمعی صفحه‌ها (nuke)
حذف صفحه‌ها (delete)
حذف و احیای مدخل‌های خاصی از سیاهه (deletelogentry)
حذف و احیای نسخه‌های خاصی از صفحه (deleterevision)
دسترسی خود را باز کنند (unblockself)
غیر فعال کردن قطع دسترسی‌های سراسری به طور محلی (globalblock-whitelist)
قطع دسترسی دیگر کاربران برای ارسال رایانامه (blockemail)
قطع دسترسی ویرایشی دیگر کاربران (block)
مشاهدهٔ سیاههٔ خرابکاری به همراه جزئیات (abusefilter-log-detail)
مشاهدهٔ متن حذف‌شده و تغییرات بین نسخه‌های حذف‌شده (deletedtext)
مشاهدهٔ موارد حذف‌شده از تاریخچه، بدون دیدن متن آن‌ها (deletedhistory)
مشاهدهٔ ویژه:Unwatchedpages برای مراقبت از صفحاتی که احتمال بروز خرابکاری در آنها بیشتر است.
نادیده گرفتن لیست سیاه عنوان یا نام کاربری (tboverride)
واگردانی سریع ویرایش‌های آخرین کاربری که یک صفحه را ویرایش کرده‌است (rollback)
ویرایش صفحه‌های CSS دیگر کاربرها (editusercss)
ویرایش صفحه‌های JS دیگر کاربرها (edituserjs)
گذر از بررسی عبارات سردرگم‌کننده (override-antispoof)
گشت زدن به ویرایش‌های دیگران (patrol)
گشن زدن خودکار به ویرایش‌های خودش (autopatrol)
می‌تواند این گروه‌ها را اضافه کند: واگردانان، گشت خودکار و استثناهای قطع دسترسی آی‌پی
می‌تواند این گروه‌ها را حذف کند: واگردانان، گشت خودکار و استثناهای قطع دسترسی آی‌پی

پاسخگویی

میان‌بُر: وپ:پاسخگویی

مدیران پاسخگوی اقدامات شان از جمله ابزارهای مدیریتی هستند، و اقدامات مدیریتی توضیح داده نشده می‌تواند دیگر کاربرانی را که از چنان ابزارهایی برخوردار نیستند تخریب روحیه کند. فقط منوط به قیود نزاکت، اجتناب از حمله شخصی، و فرض حسن نیت، ویرایشگران در سوال کردن یا انتقاد کردن از اقدامات مدیر آزاد هستند. از مدیران توقع می‌رود بی معطلی و با نزاکت به سوالات در خصوص عملکرد مربوط به ویکی‌پدیا و اقدامات مدیریتی شان پاسخ دهند و به هنگام نیاز آنها را توجیه کنند.

مدیرانی که به طور جدی، و مکرر، به شیوه‌ای مشکل دار عمل کنند یا اعتماد یا اطمینان جامعه را از دست داده باشند ممکن است تنبیه شوند یا دسترسی شان حذف شود.

مدیر درگیر بودن

میانبر: وپ:درگیر

نکته مهمی که باید در نظر داشت این است که مدیری که با کاربری، یا نوشتاری در مقام انجام وظایف مدیریتی درگیری داشته‌است یا درگیر بودنش جزئی یا ویرایشش آشکارا جهت دار نیست، مدیر درگیر محسوب نمی‌شود. چنین مدیری از دخالت در مورد نوشتار، ویرایشگر یا اختلافات ویرایشی منع نمی‌شود و می‌تواند به عنوان مدیر یا ویرایشگر درگیر شود. این بخاطر این است که یکی از وظایف مدیران سرو کار داشتن با این موضوعات است. اخطار دادن، بحث آرام و منطقی و توضیح این اخطارها، نصیحت دیگر کاربران در مورد رعایت هنجارهای پروژه، و پیشنهادها در مورد جمله‌بندی مناسب و رویکرد مناسب مدیر را تبدیل به مدیر درگیر نمی‌کند.

سواستفاده از ابزارهای مدیریتی

واگردانی تصمیم مدیریتی مدیری دیگر
واگردانی یک عمل واگردانی شده(جنگ قدرت ها): واگردانی را تکرار نکنید اگر می دانید که مدیر دیگر با آن مخالف است. به واگردانی های متناوب بدون بحث ادامه ندهید. سعی کنید اختلافات مدیریتی را با مذاکره حل کنید.

ربات‌های با اختیارات مدیریتی

نوشتار اصلی: ویکی‌پدیا:مدیران/ربات مدیر

برای بدست آوردن اختیارات مدیریتی راه جداگانه‌ای وجود دارد که از طریق آن ربات می‌تواند اختیارات مدیریتی داشته باشد ولی در ویکی فارسی می‌توان از طریق ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن اقدام کرد.

همچنین مدیران نیز با افزودن کد روبرو به user-config.py خود می توانند از ربات برای ویرایش‌های مدیرتی استفاده کنند که YourName نام کاربری مدیر است.

sysopnames['wikipedia']['fa']='YourName'

مدیر شدن

اگر مایلید که مدیر شوید، باید ویکی‌پدیا:راهنمای درخواست‌های مدیر شدن را بخوانید. سپس می‌توانید نامزدی خود را در ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن ثبت نمایید. سپس بحثی مابین کاربران ویکی‌پدیا آغاز خواهد شد تا در مورد دادن یا ندادن اختیارات مدیریتی به شما تصمیم‌گیری شود. بعد از دو هفته، دیوانسالار مشخص می‌کند که آیا اجماعی در این زمینه صورت گرفته است یا نه.

شما قبل از این که نامزد مدیریت شوید، می‌بایست مدتی در ویکی‌پدیا ویرایش کرده و با ویکی‌پدیا آشنایی لازم را پیدا کرده باشید. کارهای شما در ویکی‌پدیا باید برای دیگر کاربران شناخته شده باشد و دیگر کاربران هم باید شما را بشناسند تا بتوانند برای اعطای اختیارات مدیریتی به شما اعتماد کنند.

اگرچه استفاده از حساب‌های زاپاس در ویکی‌پدیا عموما مجاز شمرده شده است، اما تنها یکی از حساب‌های یک کاربر می‌تواند ابزارهای مدیریتی را داشته باشد.

لطفا توجه کنید که...

اگر اختیارات مدیریتی به شما داده شده است، می‌بایست در به کار بردن آن نهایت توجه و دقت را مبذول نمایید، مخصوصا در بستن حذف کردن صفحات و بستن آدرس‌های IP. شما می‌توانید چگونگی استفاده از اختیارات مدیریتی را در ویکی‌پدیا:راهنمای عملکرد مدیران و ویکی‌پدیا:آموزشگاه مدیران جدید فرا بگیرید. مدیران و سایر کاربران با دسترسی بیشتر از کاربران عادی، می‌بایست دارای رمز ورود طولانی و پیچیده‌ای باشند تا خطر سوءاستفاده احتمالی از رمز عبور آنها کمتر شود.

مواجهه با شکایت‌ها

اگر کاربری تصور می‌‌کند که مدیری برعلیه او یا کاربر دیگری به‌طور ناشایستی عمل می‌کند، می‌بایست این مساله را با آن مدیر مطرح کند و تلاش کند موضوع را به‌صورت عادی و مدنی حل نمایند. اما اگر موضوع حل نشد، دو طرف می‌توانند برای حل مشکل به ویکی‌پدیا:حل اختلاف مراجعه نمایند.

فهرست مدیران

ویکی‌پدیای فارسی در حال حاضر دارای ۲۳ مدیر است. فهرست زیر بر پایهٔ فعالیت مدیران در سه ماه اخیر تنظیم می‌شود. ترتیب این فهرست بر پایه حروف الفبا تنظیم شده‌است، فهرستی دیگر نیز بر پایه تاریخ نظرخواهی مدیر شدن آنها وجود دارد.

بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی

میانبرها: وپ:عم وپ:عزل مدیر

بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی روندی است که طی آن اختیارات اضافی داده شده به کاربر، از وی پس گرفته می‌شود. قدرت اجرایی و فنی خلع اختیارات مدیریتی، برعهده ویکیبدها می‌باشد.

سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی

اگر مدیران از اختیاراتشان سوءاستفاده کنند، می‌توان این اختیار را از آنها سلب نمود. در این صورت مدیران ممکن است توسط جیمی ولز، ویکی‌بدها و یا ویکی‌پدیا:هیئت داوری (در غیاب هیئت داوری هیئت نظارت) برکنار شوند.

بازپس‌گیری اختیارات در صورت عدم فعالیت

اگر مدیر یا دیوانسالاری بیش از یک سال معادل ۳۶۵ روز فعالیتی نداشت می‌توان اختیارات مدیریتی را از وی بازپس گرفت، بدین منظور ابتدا می‌باید در صفحه کاربری‌اش پیغامی برای وی گذاشت و همچنین در صورت فعال بودن پست الکترونیک با وی از این طریق هم تماس گرفت. اگر بعد از این کار مدیر یا دیوانسالار ظرف مدت ۳۰ روز پاسخ نداد می‌توان درخواستی برای عزل وی در فراویکی داد.

کسب دوباره اختیارت مدیریتی توسط کاربر عزل شده بنابر روال معمول (رای‌گیری) بلامانع خواهد بود.

فعالیت مدیران در یک سال اخیر

جستارهای وابسته

ویکی‌پدیا:مدیران

محتویات

مدیران به چه چیزهایی دسترسی دارند؟

صفحات محافظت شده

حذف و احیا

پنهان کردن خرابکاری از صفحهٔ تغییرات اخیر

بستن و بازکردن دسترسی

طراحی و ترجمهٔ رابط کاربر

امکانات دیگر

پاسخگویی

مدیر درگیر بودن

سواستفاده از ابزارهای مدیریتی

ربات‌های با اختیارات مدیریتی

مدیر شدن

مواجهه با شکایت‌ها

فهرست مدیران

مدیران فعال

مدیران غیرفعال

مدیران پیشین

بازپس‌گیری اختیارات مدیریتی

سوءاستفاده از ابزارهای مدیریتی

بازپس‌گیری اختیارات در صورت عدم فعالیت

جستارهای وابسته

منوی ناوبری

ابزارهای شخصی

گویش‌ها

فضاهای نام

جستجو

عملکردها

بازدیدها

گشتن

چاپ/برون‌بری

جعبه‌ابزار

به زبان‌های دیگر